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Mitarbeitermotivation anhand der Winterbereifung

Benjamin Abdullah Karl Schmacher

Dieses Buch befasst sich mit der Auswahl einer Reifenmarke welche zur Mitarbeitermotivation im Unternehmen SMS - Schaden Management Service GmbH, beiträgt. Angesichts der Bedingungen der Mitarbeiter, als auch des Unternehmens, haben nur Reifenmarken eine Chance, die mit Qualität sowie Preis/Leistung punkten können. Unter Berücksichtigung dieser Bedingungen werden zunächst diverse Informationsunterlagen der möglichen Reifenmarken herangezogen und ausgearbeitet bzw. gegenüber gestellt. Es folgt eine Mitarbeiterbefragung im Zuge der Mitarbeitermotivation, in welcher die drei bis vier auserwählten Reifenmarken zur Bewertung freigegeben werden. Parallel dazu werden Alternativen wie Schneeketten, Allrad, usw. untersucht. Dies dient dazu in Einzelfällen eine Unzufriedenheit abzuwehren. Anschließend erfolgt die Auswertung der Mitarbeiterumfrage und Darstellung der Alternativen. Den Abschluss bildet ein Resümee bzw. Zusammenfassung der Arbeit sowie eine Auswertung auf Hinblick der Motivation und weitere Vorgehensweisen im Unternehmen.

Kirschbaum Verlag Die in den Technischen Re-gelwerken festgelegten Anforderungen an die Qualitätsmerkmale des Mischgu-tes wurden mit den vom Auftraggeber veranlassten Kontrollprüfungen überprüft, anhand der vom angelieferten Mischgut an der Baustelle entnommenen Proben oder auch an Bohrkernen aus der ferti-gen Fahrbahnbefestigung.

4.58 MB DATEIGRÖSSE
9783639878790 ISBN
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