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Emotionale Intelligenz

Ralf Schulze, Philipp A. Freund, Richard D. Roberts

Emotionale Intelligenz (EI) wird als die Fähigkeit verstanden, Emotionen in Bezug auf sich selbst und andere Personen wahrzunehmen, auszudrücken, zu verstehen und zu regulieren. Die EI ist derzeit eines der bedeutenden psychologischen Konstrukte, dem einerseits sowohl von Experten in der Wissenschaft als auch in der breiten Öffentlichkeit Aufmerksamkeit geschenkt wird und das andererseits Gegenstand kontrovers geführter wissenschaftlicher Diskussion ist.In diesem herausgegebenen Band präsentieren führende Experten ihre Perspektiven zu Theorien der EI, Ansätze zur Messung sowie theoretische Konzepte und Untersuchungsergebnisse zu Determinanten und Konsequenzen im organisationspsychologischen, pädagogischen und klinischen Kontext. Darüber hinaus werden viel versprechende Konzeptualisierungen und bedeutende empirische Befunde aus der empirischen EI-Forschung dargestellt, konzeptuelle und empirische Probleme reflektiert und eine kritische Bestandsaufnahme des wissenschaftlichen Status Quo der Emotionalen Intelligenz geliefert. Ein Kommentarkapitel, in dem die verschiedenen Beiträge integriert werden, unterstützt den Leser abschließend bei der Bewertung der vorgestellten Konzepte und Befunde.Dieses Buch bietet eine der umfassendsten, aktuellsten und verlässlichsten Darstellungen der Emotionalen Intelligenz, die derzeit verfügbar sind. Es gibt einen Überblick über eine große Bandbreite von Ansätzen zur Messung sowie zum Verständnis von Emotionaler Intelligenz und diskutiert die Vor- und Nachteile jedes Ansatzes. Das Handbuch ist eine unverzichtbare Quelle für all jene, die das Gebiet studieren oder etwas darüber lernen möchten.Robert J. Sternberg (Yale University, New Haven, CT)Dieses Buch zielt an, Klarheit und Kohärenz in die rasant expandierende Literatur zur Emotionalen Intelligenz zu bringen. Es ist eine Pflichtlektüre für Wissenschaftler und Praktiker, die in den aufeinander bezogenen Gebieten der Emotionalen Intelligenz und sozio-emotionalen Kompetenzförderung arbeiten.Robert Jagers (Morgan State University, Baltimore, MD)

Was starke Führung ausmacht: Emotionale Intelligenz und ...

2.41 MB DATEIGRÖSSE
9783801717957 ISBN
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Aktuelle Bewertungen

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Sofya Voigtuh

Ausbildung zum emTrace-Coach, zum Mimikresonanz-Trainer und zum Mesource-Facilitator. Mit drei Säulen zum Experten für emotionale Intelligenz.

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Mattio Müllers

1. Okt. 2019 ... Emotionale Intelligenz gilt als Schlüsselkompetenz. Doch was tun, wenn jemand keine hat? Geht das überhaupt, sich nicht in andere ...

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Noels Schulzen

Emotionale Intelligenz gilt als Erfolgsfaktor. Doch wie lässt sich emotionale Intelligenz messen - und kann man sie erlernen?

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Jason Leghmann

Die 12 Kompetenzen der emotionalen Intelligenz - Harvard ... 04.01.2018 · Emotionale Intelligenz umschreibt die Fähigkeit, die eigenen Gefühle sowie die anderer erkennen und beeinflussen zu können. Populär gemacht wurde der Begriff durch den Psychologen Daniel Goleman in den 90er Jahren. Das Konzept unterscheidet zwischen zwölf Kompetenzen.

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Jessica Kolhmann

27. Okt. 2016 ... Der EQ wird im Gegensatz zum IQ bei Bewerbungen und Beförderungen immer wichtiger. Auch emotionale Intelligenz kannst du lernen. 25. Okt. 2017 ... Daniel Goleman „Emotionale Intelligenz“ in den 1990ern, ist auch der EQ bekannt. Dem emotionalen Quotienten wird sogar eine größere ...