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ArbZG - Arbeitszeitgesetz

Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski

Mit dem 1994 in Kraft getretenen Arbeitszeitgesetz soll vor allem die Sicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung gewährleistet werden, auch im Zeitalter immerwährender Erreichbarkeit durch Internet und Smartphones. Die Vorschriften über Ruhepausen während der Arbeit und Ruhezeiten nach Beendigung der Arbeit leisten beispielsweise einen wertvollen Beitrag zur Reduzierung der psychischen Belastungen in der modernen Arbeitswelt. Durch das grundsätzliche Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit soll eine wöchentliche Ruhezeit von 35 Stunden sichergestellt werden. Für Nachtarbeit sind bezahlte freie Tage oder angemessene Zuschläge zu gewähren.Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert dieRechtsprechung – vor allem des EuGH und des BAG – insbesondere zur Pfl icht zur Führung von Arbeitszeitnachweisen, zur Zahlungvon Nachtarbeitszuschlägen, zu Umkleidezeiten und zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen. Außerdem sind die Neuregelungen zurArbeitszeit in der Binnenschifffahrt eingearbeitet.

Arbeitszeitgesetz-[Arbeitszeitgesetz] - beck-online

9.83 MB DATEIGRÖSSE
9783800517367 ISBN
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Aktuelle Bewertungen

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Sofya Voigtuh

Arbeitsrechtsregelung Nr. 2/98 über die Anwendung des Arbeitszeitgesetzes (AR -ArbZG). Vom 4. März 1998 (GVBl. S. 74). geändert durch Art. 13 ... Was besagt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu den Themen maximale Arbeitszeit, Ruhezeit und Pausen?

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Mattio Müllers

Das Arbeitszeitgesetz gilt für alle volljährigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einschließlich den volljährigen Auszubildenden(§2 (2) ArbZG). Arbeitsrechtsregelung Nr. 2/98 über die Anwendung des Arbeitszeitgesetzes (AR -ArbZG). Vom 4. März 1998 (GVBl. S. 74). geändert durch Art. 13 ...

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Noels Schulzen

Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Definition & einfach erklärt

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Jason Leghmann

Infos zum Arbeitszeitgesetz (ArbZG) | Arbeitsvertrag 2020 29.11.2019 · Bereits im Jahr 1994 ist das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) in Kraft getreten und wurde seitdem einige Male überarbeitet und aktualisiert.Ziel dieses Gesetzes ist es, „die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer […] bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten zu verbessern […]“ (§ 1 Nummer 1 ArbZG).

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Jessica Kolhmann

Arbeitsrechtsregelung Nr. 2/98 über die Anwendung des Arbeitszeitgesetzes (AR -ArbZG). Vom 4. März 1998 (GVBl. S. 74). geändert durch Art. 13 ... Was besagt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu den Themen maximale Arbeitszeit, Ruhezeit und Pausen?