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Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren

Hartmut Laufer

Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch richtig eingesetzt sind diese unverzichtbaren Führungsinstrumente vielmehr Optimierungsmaßnahmen als Disziplinierungsmittel und stellen so wertvolle Chancen zur Mitarbeitermotivierung dar.In seinem neuen Buch erklärt Hartmut Laufer anhand bewährter Methoden, Techniken und Instrumente sowie zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch die Anwendung von Delegation, Kontrolle und Kritik motivieren können – wenn Sie es richtig machen. Übungen sowie ausführliche Arbeitshilfen zur direkten Anwendung runden das Buch ab.

2019-1-28 · 1. Wichtiger als Fremdmotivation ist das Vermeiden von Demotivation 2. Motivation braucht Information und Anerkennung 3. Aufzeigen der Bedeutung des Mitarbeiters und seiner

1.97 MB DATEIGRÖSSE
9783869367644 ISBN
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Sofya Voigtuh

2020-4-7 · Das Buch Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren - Wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren von Hartmut Laufer jetzt bequem und sicher direkt beim GABAL-Verlag online bestellen. Hartmut Laufer: Motivierend delegieren, kontrollieren ...

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Mattio Müllers

Delegieren für Frauen: Sie müssen auch in der Lage sein, loszulassen - professionelle Delegierung fü Delegierte für Frauen: Cornelia Topf, Delegieren für Frauen : Man muss auch loslassen können - professionelles Delegieren für mehr Erfolg Frauen tun sich oft schwer damit, Aufgaben zu delegieren, und haben dann den Kopf nicht frei für die wirklich wichtigen Dinge. Wieso ist es besser zu motivieren statt zu kritisieren ...

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Jason Leghmann

Hartmut Laufer Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren 112,68 z ł +104,04 zł za wysyłkę Bastarbeiten. Laufer, Anneliese: 89,60 zł Koszt wysyłki nie został określony Selbstbestimmung von Monika A. Pohl. Bücher | Orell Füssli

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Jessica Kolhmann

Produktinformationen zu „Whitebooks: Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren (PDF) “ Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben.